Avviso 4/2015 “Detto-fatto” Fonarcom

E’ stato pubblicato l’Avviso 04/2015 Piani Formativi DETTO-FATTO AZIENDE 2.0 – Voucher Aziendale, rivolto alle imprese già aderenti a FonARCom, che finanzia la formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, per l’adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione ed impiego di tecnologie moderne e per l’allineamento delle competenze aziendali in tema di internazionalizzazione.

FORMAZIONE finalizzata ad accrescere l’adattabilità dei lavoratori e la stabilizzazione dei rapporti di lavoro, con l’acquisizione di nuove competenze professionali o l’aggiornamento di quelle possedute.

I Piani Formativi devono rispondere ai fabbisogni formativi di uno o più Dipendenti di una singola impresa con acquisto “a mercato/a catalogo” del percorso formativo, indicando il soggetto erogatore. Per voucher aziendale si intende, infatti, il contributo FonARCom che l’azienda aderente al Fondo riceve per la partecipazione di propri lavoratori ad un percorso formativo.
Modalità: sessioni d’aula (aula frontale e “aula in remoto”), FAD laddove sia previsto il rilascio di attestato di partecipazione comprovante l’output atteso.
Durata del singolo corso: minimo 4 ore.
Destinatari: lavoratori con contratto di inserimento e reinserimento, lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale (anche nel periodo in cui non prestano servizio in azienda), apprendisti, lavoratori in mobilità, lavoratori in Cigo/Cigs, collaboratori a progetto di aziende iscritte a FonARCom con contratto in essere.
Finanziamento: contributo FonARCom per discente da € 120,00 a € 1.500,00 in funzione della durata dei percorsi formativi. Contributo massimo erogabile per Soggetto Proponente da € 1.500,00 a € 6.500,00 in funzione del numero dei dipendenti.
Tempo a disposizione per erogare la formazione: 12 mesi, a decorrere dalla data di approvazione. E’ facoltà del Soggetto Proponente formulare proposte che prevedano tempistiche più brevi.

Elementi di priorità:

  • salvaguarda psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto
  • introduzione di tecniche e pratiche dell’organizzazione e della produttività tali da consentire un giusto equilibrio tra performance ed investimenti
  • visione europeistica del mercato del lavoro e degli ambienti produttivi tali da garantire un’effettiva capacità di posizionamento nei più ampi contesti internazionali

Scadenza: il bando è a sportello e ad esaurimento risorse. Termine ultimo per la presentazione dei Piani Formativi alle Parti Sociali per la condivisione: 31 Maggio 2016. Termine ultimo per l’invio telematico e tramite Pec al Fondo dei Piani Formativi condivisi positivamente: 30 Giugno 2016.

COME ACCEDERE AL FINANZIAMENTO
Delmoform vi assiste in tutte le fasi di progettazione e gestione progettuale senza costi a carico dell’impresa. Per info mandare una mail a formazione@delmoform.it oppure chiamare il numero 02.66.98.09.23 Riferimenti: Elisabetta Tresoldi – Marco Tucci.

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